Игровой практикум в рамках реализации целевой модели «Наставничества»
В рамках онбординга и реализации целевой модели «Наставничества» 18 декабря 2024 года состоялось мероприятие для молодых специалистов и их наставников, а также новых сотрудников учреждения.
Мероприятие прошло в форме игрового практикума с элементами тренинга.
С целью активизации игрового взаимодействия, создания положительного психологического климата и знакомства сотрудников организованы игры: «Поменяйтесь местами те, кто…» и «Две правды и одна ложь», в ходе которых педагоги лучше узнали друг друга, как с профессиональной, так и с личной стороны. Далее коллеги апробировали методическую игру «Кодовые имена», которая позволяет уточнить широкий спектр педагогических понятий и развить ассоциативное мышление. Участники были вовлечены в продуктивное взаимодействие и сотворчество. Методика «Групповой рисунок» и изготовление «Ёлочки» в технике оригами позволили наглядно увидеть ценность каждого члена коллектива и его вклад в конечный творческий продукт. Молодой специалист, Никитенко Светлана Николаевна, познакомила коллег с необычным оформлением «бархатистой» поверхности елочной игрушки, используя пищевую соду и акриловые краски.
